• Apportez la bonne réponse en entretien

• Développez la confiance pour vous sentir plus à l’aise

Choisissez les paramètres du simulateur 3 paramètres / 4 critères,

64 types d’entretiens possibles

Valoriser vos qualités et ressources et développer votre confiance

Co évaluation d’entretien et fourniture d’un bilan personnalisé avec plan d’action pour

• Se valoriser et valoriser ses compétences
• Témoigner sa motivation
• Maitriser sa communication verbale et non verbale
• Adopter une posture positive et professionnelle

• Cibler les entreprises qui répondent à vos attentes
• Construire votre outil de suivi et de relance
• Ajuster sa recherche en fonction des résultats obtenus

Redonnez du sens à votre candidature

• Capter l’attention du recruteur
• Mettre en lien son parcours avec le poste
• Attiser la curiosité
• Valoriser vos compétences
• Qualifier les résultats de vos expériences
• Rassurer le recruteur

Là aussi, il vous sera proposé de puiser à la source.

• Que recherchez-vous dans ce travail, cette entreprise?
• Protocole de motivation